Die Botschaften von vereinzelten Personalberatern, die anhaltende Pandemie zu nutzen, um sich betriebsbedingt von Beschäftigten zu trennen, nehmen fast täglich in den sozialen Medien zu. Dabei nimmt man insbesondere jene Beschäftigten in die Trennungsempfehlung, die bereits seit Jahren unliebsam auffallen, ihre Arbeitsleistungen nicht erbringen und das Betriebsklima negativ beeinflussen.