Welche Maßnahmen setzt Du konkret in Deinem Unternehmen um, für eine #Mitarbeiterpartizipation? Fühlen sich Deine Mitarbeitenden in der Zusammenarbeit “gesehen”? Können Deine Mitarbeitenden ihre Wünsche äußern und ganz wichtig – inwiefern werden diese auch berücksichtigt?
Aus dem Praxis-Nähkästchen geplaudert
Wie erhalte ich die Begeisterung meiner Mitarbeitenden für mein Unternehmen?
„Was können wir tun, um die eigenen Mitarbeitenden zu behalten?“ – solche Frage stellen sich z.Z. viele Unternehmen. Täglich führe ich Gespräche mit KandidatInnen, die wechselmotiviert sind. Hier ein kleiner Ausschnitt der (aus meiner Perspektive) häufigsten Wechselgründe.