Inwieweit sind wir bereit, Künstlicher Intelligenz die Analyse unserer Emotionen anzuvertrauen? Können und sollten wir uns darauf verlassen, dass ein Algorithmus unsere Emotionen erkennt und uns dabei hilft, diese zu nutzen?
In der heutigen Arbeitswelt ist es eine der Hauptaufgabe der Personalabteilung, auf die Mentale Gesundheit von Mitarbeitenden zu achten und präventiv daran zu arbeiten, dass die Mitarbeitenden mental gesund bleiben.
„Sehr geehrter Herr Buraczynski, ich hoffe, es geht Ihnen gut.“
Fast alle Bewerbungen, die ich als Personalberater erhalte, beginnen inzwischen mit diesem Satz.
Ein Erfolgsmodell der Restrukturierung nach 6 Monaten
In einer Phase der strategischen Neuausrichtung haben wir, die BaronGeisler Management GmbH, seit Dezember 2023 für ein produzierendes Unternehmen aus dem Großraum Dresden eine Transferagentur (nach § 110 SGB III) organisiert.
Meilensteine sind zu feiern! Und das machen wir auch!
Vor zwei Jahren hat Dr. Radek Buraczynski seine Reise als Personalberater bei uns begonnen. Von Anfang an hat Radek gezeigt, dass der Job für ihn eine Passion ist.
Gender: Bei allen Aussagen und Bezeichnungen, die sich sinngemäß auf Personen beziehen, meint die gewählte Formulierung alle Geschlechter. Aus Gründen der Lesbarkeit ist hier die männliche Formulierung gewählt.
