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Was macht ein gutes Team aus und wie wichtig sind funktionierende Teams für Unternehmen?
Egal, in welcher Branche: Kein Unternehmen kommt ohne Teamarbeit aus. Doch was macht ein gutes Team aus? In unserer Arbeit mit unseren Mandanten bilden sich immer wieder wichtige Faktoren ab.

Wie würdet ihr die Führung eurer Führungskraft beschreiben? Oder vielleicht seid ihr auch selbst Führungskraft, wie würdet ihr euren Stil beschreiben?

Einige von euch werden sicher schon mit den unterschiedlichsten Leadern zusammengearbeitet haben und vermutlich habt ihr auch mit der Zeit eine Veränderung festgestellt. Das ist ein ganz normales Phänomen

Überall sehe ich gerade Urlaubsbilder – aber nun nicht mehr nur 2-mal im Jahr – vielmehr permanent. Jedoch sind es nicht nur Bilder von Menschen, die am Strand liegen – es sind Bilder von Menschen in den schönsten Urlaubsregionen mit Laptop am Tisch sitzend oder auf einer Liege die Tatstatur bezwingend.

Immer häufiger hört man von Unternehmen, die sich in wirtschaftlicher Schieflage oder gar in der Insolvenz befinden – der erste Gedanke der meisten Mitarbeitenden ist vermutlich: „Ich brauche einen neuen Job“. Doch nicht jede Krise im Unternehmen bedeutet das Aus!

Als PersonalberaterInnen erleben wir tagtäglich wie schwierig es für junge Menschen sein kann den richtigen Job zu finden. Ob als Absolvent frisch nach dem Studium, als Berufseinsteiger oder Young Professional – vielleicht siehst auch du dich verschiedenen Herausforderungen gegenübergestellt

Wie erhalte ich die Begeisterung meiner Mitarbeitenden für mein Unternehmen?

„Was können wir tun, um die eigenen Mitarbeitenden zu behalten?“ – solche Frage stellen sich z.Z. viele Unternehmen. Täglich führe ich Gespräche mit KandidatInnen, die wechselmotiviert sind. Hier ein kleiner Ausschnitt der (aus meiner Perspektive) häufigsten Wechselgründe.