Ihr sitzt am Arbeitsplatz, seid bei keiner eurer Aufgaben komplett bei der Sache, weil euch immer etwas Neues in den Kopf schießt und das Einzige, wo ihr euch ganz sicher seid, ist, dass ihr erschöpft seid! Kommt euch diese Situation auch bekannt vor?
Softskills – Eine unterschätzte Kompetenz in Vorstellungsgesprächen?
In Vorstellungsgesprächen, an denen ich als Berater teilnehme, erlebe ich immer wieder dasselbe Szenario – der Mandant ist so stark aufs „Abfragen“ von fachlichen Kompetenzen des Kandidaten fokussiert, dass dessen personelle Kompetenzen – Softskills – völlig in Hintergrund geraten.
Throwback Silicon Valley
Throwback Silicon Valley – eine Reise voller eindrucksvoller Impressionen und Inspirationen.
Unternehmertum heißt unter anderem auch mutig sein, Komfortzonen erst gar nicht zulassen und sich stetig weiterentwickeln. Auch wenn es zunächst anders und fremdorganisiert geplant war, entstanden durch die Eigenorganisation andere Erkenntnisse
Richtig Feedback geben
Jeder hat vermutlich schon einmal Feedback bekommen oder gegeben. Feedback geben gehört nämlich nicht nur zu unserem Arbeitsalltag, sondern auch zu unserem Privatleben.
Umso wichtiger ist es also zu wissen, wie man das am besten macht und worauf man dabei achten sollte, dass es beim Gegenüber auch wirklich so ankommt, wie man es angedacht hat.
Wie man einen erfolgreichen Lebenslauf erstellt
Braucht es heutzutage noch einen Lebenslauf? Jeder hat es sicherlich schon einmal gemacht, egal ob StudentIn, SchülerIn oder ArbeitnehmerIn – einen Lebenslauf schreiben. Doch befinden wir uns nicht
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Zusammen Stark: Faktoren für ein funktionierendes Team
Was macht ein gutes Team aus und wie wichtig sind funktionierende Teams für Unternehmen?
Egal, in welcher Branche: Kein Unternehmen kommt ohne Teamarbeit aus. Doch was macht ein gutes Team aus? In unserer Arbeit mit unseren Mandanten bilden sich immer wieder wichtige Faktoren ab.
Wie sich Führung verändert
Wie würdet ihr die Führung eurer Führungskraft beschreiben? Oder vielleicht seid ihr auch selbst Führungskraft, wie würdet ihr euren Stil beschreiben?
Einige von euch werden sicher schon mit den unterschiedlichsten Leadern zusammengearbeitet haben und vermutlich habt ihr auch mit der Zeit eine Veränderung festgestellt. Das ist ein ganz normales Phänomen
Zwischen Freiheit der Arbeitsgestaltung und dem (deutschen) Arbeits- und Gesundheitsschutz
Überall sehe ich gerade Urlaubsbilder – aber nun nicht mehr nur 2-mal im Jahr – vielmehr permanent. Jedoch sind es nicht nur Bilder von Menschen, die am Strand liegen – es sind Bilder von Menschen in den schönsten Urlaubsregionen mit Laptop am Tisch sitzend oder auf einer Liege die Tatstatur bezwingend.
Krise im Unternehmen – High-Performer wollen weg!
Immer häufiger hört man von Unternehmen, die sich in wirtschaftlicher Schieflage oder gar in der Insolvenz befinden – der erste Gedanke der meisten Mitarbeitenden ist vermutlich: „Ich brauche einen neuen Job“. Doch nicht jede Krise im Unternehmen bedeutet das Aus!
Wie du dich als Young Professional am Arbeitsmarkt positionierst
Als PersonalberaterInnen erleben wir tagtäglich wie schwierig es für junge Menschen sein kann den richtigen Job zu finden. Ob als Absolvent frisch nach dem Studium, als Berufseinsteiger oder Young Professional – vielleicht siehst auch du dich verschiedenen Herausforderungen gegenübergestellt