Trotz angekündigter #Werksschließung hohe Produktionsqualität und niedrige Abwesenheitsquoten bis zum Schluss? Ja das geht tatsächlich – doch dafür bedarf es personeller Ressourcen, fachlicher Kompetenz und Empathie während des gesamten Prozesses.
Erfahrungsbericht aus unserer Transfergesellschaft
Für ein lebensmittelverarbeitendes Unternehmen in Norddeutschland organisieren wir aktuell verschiedene Transfergesellschaften. Eine dieser Transfergesellschaften ist nun beendet. Dabei übersandte uns ein Transfermitarbeiter folgende Abschlussworte:
Auf die Kommunikation kommt es – auch – an!
Die folgende Situation ist für Restrukturierer keine Unbekannte: ein Unternehmen steht in der #Insolvenz, der Insolvenzverwalter prüft die Restrukturierungsfähigkeit, verhandelt mit möglichen Investoren, die nicht gerade Schlange stehen.
HR Business Partner Personalvermittlung
Seit mittlerweile 2 Monaten begleiten wir ein Unternehmen in Ostdeutschland, das zum Herbst 2021 seine Produktion vollständig einstellen und den Standort schließen wird.
Professionell und wertschätzend agieren – gerade in der Krise!
Tabu-Themen aktiv angehen – was tun, wenn Personalabbau nicht verhindert werden kann?!
Die Sorgen um die ökonomischen Folgen der Corona – Pandemie werden von Tag zu Tag größer. Produktionslieferketten sind unterbrochen, Unternehmen müssen ihre Produktion einschränken oder ganz einstellen.
Beschäftigungssicherung in der Krise
Die Bundesregierung will mit einem historischen Milliardenpaket die beschäftigungsgefährdenden Auswirkungen der Corona-Krise für Unternehmen und Beschäftigte möglichst geringhalten. Kurzarbeit ist dabei eines der zentralen Unterstützungsinstrumente.