Kurzzeitcoaching
Effiziente Lösungen für (Nachwuchs-) Führungskräfte
In der heutigen dynamischen Arbeitswelt kommt es nicht nur auf langfristige Planung an – es zählt auch, in entscheidenden Momenten schnell Klarheit zu schaffen, souverän zu entscheiden und Hindernisse gezielt zu überwinden.
Genau hier setzt unser Kurzzeit-Coaching für (Nachwuchs-) Führungskräfte an. In nur 120 Minuten entwickeln wir gemeinsam eine klare Strategie, um Führungsherausforderungen zu meistern, Potenziale zu erkennen und direkt ins Handeln zu kommen.
Für wen ist das Coaching geeignet?
Unser 120-minütiges Kurzzeit-Coaching richtet sich an (angehende) Führungskräfte, die vor neuen Herausforderungen stehen, sich in ihrer Rolle stärken oder gezielt an einem konkreten Thema arbeiten möchten – sei es im Bereich Kommunikation, Entscheidungsfindung oder Führungsstil.
Besonders geeignet ist das Format für Unternehmen, die ihren Nachwuchsführungskräften gezielte Impulse geben und persönliche Entwicklung im Alltag effektiv fördern möchten – ohne großen Ressourceneinsatz oder komplexe Programme.
Das Coaching ist flexibel einsetzbar – z. B. als Teil des Onboardings, zur Vorbereitung auf Führungsverantwortung oder als Begleitung in Change-Prozessen.
Was passiert im Coaching?
In nur 120 Minuten klären wir,
- ob Du oder Deine Führungskraft innerhalb der aktuellen Rolle das volle Potenzial ausschöpfen, oder ob eine Veränderung der Rahmenbedingungen sinnvoll ist.
- welche Stärken und Persönlichkeitsmerkmale besonders gefördert werden können, um die berufliche Zukunft optimal zu gestalten.
- Ab sofort buchbar
- Online
- 249,- € inkl. MwSt
Und so funktioniert’s:
Schritt 1
Deine Vita
Du schickst uns Deinen Lebenslauf oder Dein aussagekräftiges Onlineprofil (LinkedIn oder Xing). Auf Basis des Profils oder Lebenslaufs führen wir mit Dir ein ca. 30-minütiges Interview durch. So können wir Dich und Deinen Werdegang schon etwas kennenlernen.
Schritt 2
Der BIP-Test
Wir schicken Dir einen Onlinelink zu einem der wissenschaftlich anerkanntesten berufsbezogenen Persönlichkeitstest, dem BIP. Dieser Test misst, woher Du Deine Motivation ziehst, welche Stärken Du in der Arbeitsweise und in den sozialen Kompetenzen hast und wie es um Deine mentale Stärke steht.
Schritt 3
Die Auswertung
Du erhältst eine umfassende Auswertung des Testes. In einem 90-minütigem Gespräch erarbeiten wir gemeinsam, in welchen Persönlichkeitsmerkmalen Du genau die Aufgabe oder Verantwortung hast, die zu Dir passt, oder ob es Faktoren gibt, bei denen Du Deine Potenziale besser entfalten kannst.
Deine Ansprechpartnerin
und Coach
Anke Baron
Business Coach & Trainerin
anke.baron@barongeisler.de
Mobil: 0174 99 05 624
Sprich mich an!
Ich stehe Dir gern für Fragen und natürlich auch Deine Anmeldung zum Kurzzeit Coaching zur Verfügung.