Inner Development Goals – 5. Handeln – Proaktiv Veränderung managen
Inner Development Goals – 5. Handeln
by Denny Freier
Inner Development Goals – 5. Handeln – Proaktiv Veränderung managen
Gender: Bei allen Aussagen und Bezeichnungen, die sich sinngemäß auf Personen beziehen, meint die gewählte Formulierung alle Geschlechter. Aus Gründen der Lesbarkeit ist hier die männliche Formulierung gewählt.