VERANTWORTUNG, HERAUSFORDERUNG

LEIDENSCHAFT

Unser Mandant ist ein Montagebetrieb für Industrieanlagen und Gebäudetechnik, der sich auf die Bereiche Heizungs-, Klima- und Kältetechnik spezialisiert hat. Seit über 15 Jahren ist unser Mandant mit seinen mehr als 150 Mitarbeitern europaweit in der Installation, Instandhaltung und Wartung technischer Anlagen sowie der Kalkulation und Projektleitung der Vorhaben erfolgreich tätig.
Für die langfristige operative und strategische Weiterführung der Geschäftstätigkeit mit der Option des Anteilserwerbs am Unternehmen suchen wir nun Sie!

 

Geschäftsführer (mwd) Gebäudetechnik

– in Vollzeit – in Festanstellung – in der Nähe von Dresden –

Ihre Aufgaben:

  • Ihnen obliegt die strategische und operative Leitung sowie die Entwicklung des Unternehmens in enger Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen.
  • Gemeinsam mit dem Management-Board ermöglichen Sie die nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit des Mandanten.
  • Die kennzahlenbasierte Wirtschaftlichkeitsbetrachtung der Projekte prägt Ihre Kommunikation mit Ihrem Management-Kollegium, strategischen Partnern und Ihren Mitarbeitern.
  • Als Mentor fördern Sie die Motivation und die fachliche sowie persönliche Entwicklung Ihrer Projektleiter.
  • Sie analysieren bestehende Prozesse und Projekte und führen Change-Prozesse durch.
  • Sie planen Investitionsvorhaben und setzen diese um.

Ihr Profil:

  • Ihre mind. 10-jährige Branchenerfahrung hat Ihnen bereits nachweislich bei der Optimierung von Projekten und Geschäftsprozessen geholfen.
  • Sie kennen sich sehr gut mit den technischen Entwicklungen im Markt aus und sind sich der Einflüsse der Digitalisierung darauf bewusst.
  • Sie können die wichtigsten Unternehmens-KPI der Branche erfassen, aufbereiten, evaluieren und daraus konsequent Maßnahmen ableiten.
  • Sie verbinden technisches, betriebswirtschaftliches und grundlegendes rechtliches Verständnis mit Ihrer Führungserfahrung.
  • Ihre Arbeitsweise ist analytisch, strukturiert, methodisch und kooperativ geprägt.
  • Sie sind gleichermaßen verantwortungsbewusst wie entscheidungsfreudig und ambitioniert.
  • Der perspektivischen Weiterführung des Unternehmens stehen Sie aufgeschlossen gegenüber.

Ihr Job? Ihr Vorteil!

Unser Mandant bietet Ihnen:

Möglichkeit zur Verantwortungsübernahme mit entsprechendem Gestaltungsspielraum

attraktive Vergütung

eine langfristige Perspektive

Ihr Ansprechpartner

für Ihre Bewerbung und Ihre Fragen

Anke Baron, Leitung Personalberatung
E-Mail: anke.baron@barongeisler.de
Telefon: 0351 899 64 339

Sie finden sich im beschriebenen Arbeitsumfeld wieder? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Unterlagen an Anke Baron, bevorzugt per E-Mail oder über unser Bewerbungsformular.

Natürlich steht Ihnen Anke Baron gern vorab für Rückfragen zur Verfügung!


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