Partizipation und aktive Mitgestaltung der Mitarbeiter wird bei @FUCHS Bau GROß GESCHRIEBEN
Nicht austauschbare Fachkompetenz, sondern Kreativität, Ideen und die Identifikation mit dem „WARUM“ lassen das Unternehmen @FUCHS Bau dynamisch wachsen. Das wirkt auch innovationssteigernd.
So berichtet Herr Altmann als Visionsträger und Geschäftsführer von @FUCHS Bau, wie er seine Mitarbeitenden am Ball hält – indem er selbst für Inspiration sorgt, seine Mitarbeitenden fördert und entwickelt und gleichzeitig in seine eigene Rolle als Führungskraft auf Augenhöhe investiert. Bei @FUCHS Bau wird jeder mitgenommen – auf dem Weg zum Ziel schreiten alle gemeinsam voran – als Team.
Ein positiver Führungsstil und die passende Unternehmenskultur führen zu einer Win-Win-Situation für @FUCHS Bau als auch für die Mitarbeiter- überzeugt euch gern selbst davon:
