Personaler Frühstück: Vortrag zum Thema „Wie KI im Coaching dabei unterstützt, Emotionen sichtbar werden zu lassen“
Inwieweit sind wir bereit, Künstlicher Intelligenz die Analyse unserer Emotionen anzuvertrauen? Können und sollten wir uns darauf verlassen, dass ein Algorithmus unsere Emotionen erkennt und uns dabei hilft, diese zu nutzen? 🧠🤔
Diese und weitere spannende Fragen durfte Lisa am Mittwoch mit ihrem Vortrag beim Personaler Frühstück der @FAW mit einer inspirierenden Gruppe aus Personalern und Unternehmerinnen aus der Wirtschaft und Pflege in der Region aufgreifen. Während sich die Teilnehmer am üppigen Frühstücksbuffet stärkten, gab Lisa wertvolle Insights Ihrer Erfahrungswerte: Wie Künstliche Intelligenz (KI) Emotionen sichtbar machen kann, welche bedeutenden Auswirkungen dies auf die Personalentwicklung hat und Coaching-Methoden wie wingwave® bereichert. 🤖❤️
Mikroexpressionen
Die flüchtigen, unwillkürlichen Gesichtsausdrücke, die unsere tiefsten Emotionen verraten – standen im Mittelpunkt unseres Gesprächs. Diese subtilen Hinweise können, wenn sie durch fortschrittliche KI-Technologien analysiert werden, Führungskräften helfen, die wahren Bedürfnissen ihrer Mitarbeiter zu verstehen und darauf einzugehen.
🤔 Warum ist das wichtig?
Weil das Erkennen und Verstehen von Emotionen der Schlüssel zu einer besseren Mitarbeiterführung ist. In Echtzeit lässt sich erfassen, wie Worte und Handlungen die Stimmung und Motivation der Mitarbeiter beeinflussen.
Hier kommt die spannende Kombination aus menschlichem Urteilsvermögen und KI ins Spiel: wingwave®-Coaching – eine Methode, die kinesiologische Tests, bilaterale Hemisphärenstimulation (ähnlich dem REM-Schlaf) und NLP-Elemente kombiniert, um emotionale Blockaden zu lösen – wird durch die Integration von KI-Technologien noch wirkungsvoller, indem eine direkte Überprüfung und Rückkopplung der im Coaching erarbeiteten Stressoren erfolgt.
🔍 Nach dem Vortrag gab es bei Personaler Frühstück einen regen Austausch darüber, wie diese Technologien in der Praxis der Personalarbeit Anwendung finden können. Die Diskussionen waren nicht nur anregend, sondern eröffneten auch neue Perspektiven und Ansätze, wie diese Technologien dazu beitragen können, eine empathischere und emotional intelligentere Arbeitsumgebung zu schaffen.
Resümee
Die Nutzung von KI zur Emotionserkennung in der Personalentwicklung bietet erhebliche Potenziale, die Kommunikation und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu verbessern und personalisierte Entwicklungsstrategien zu entwickeln.
Die Kombination der intuitiven und erfahrungsbasierten Techniken des wingwave®-Coachings mit der präzisen und datengesteuerten Analyse der KI tragen zu einem ausgewogenen Einsatz zwischen menschlichen Urteilsvermögen und technologischer Unterstützung bei. 🚀
Solltet ihr mehr zu den Einsatzmöglichkeiten erfahren wollen oder mit uns über die Zukunft der Personalentwicklung diskutieren wollen, sprecht uns gern an und diskutiert mit uns auf Social Media!
