Tabu-Themen aktiv angehen – was tun, wenn Personalabbau nicht verhindert werden kann?!
Die Sorgen um die ökonomischen Folgen der Corona – Pandemie werden von Tag zu Tag größer. Produktionslieferketten sind unterbrochen, Unternehmen müssen ihre Produktion einschränken oder ganz einstellen.
Arbeitgeber und Beschäftigte sorgen sich um die Zukunft der Arbeitsplätze. Welche Möglichkeiten aber haben Unternehmen, wenn sie nach Kurzarbeit und einmaligen finanziellen Unterstützungen nicht mehr so richtig auf die Beine kommen und Personalabbau unausweichlich scheint? Dies darf kein Tabu-Thema sein und muss professionell gestaltet werden – von Beginn an, denn Ihre Mitarbeiter sind es wert!
Wir informieren Sie über Instrumente der wertschätzenden Trennung von Beschäftigten bei gleichzeitiger Generierung neuer Perspektiven! Wir beantworten Fragen zu:
- Maßnahmen der beruflichen Neuorientierung und deren Finanzierung für jene Mitarbeiter, deren Arbeitsplatz gefährdet ist.
- Fördermöglichkeiten, -voraussetzungen und Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit.
- Rolle / Einbindung der Arbeitnehmervertretung.
- Wie gewinne ich meine Mitarbeiter für den Veränderungsprozess.
Wann? Dienstag, 14.04.2020 um 16 Uhr (ca. 30-60 Minuten)
Wie? Im Rahmen eines digitalen Live-Streams (über MS Teams – eine App ist dafür nicht zwingend notwendig);
Aus Diskretionsgründen ermöglichen wir auf Wunsch eine passive Teilnahme mit Stummschaltung des Mikrofons und der Deaktivierung der Kamerafunktion.
Wer? Klaus Geisler, Geschäftsführer und Berater der BaronGeisler Management GmbH
Anmeldung an: klaus.geisler@barongeisler.de
Die Teilnahme ist kostenfrei!