„Ihre Profile sind von so hoher Qualität, das kennen wir so nicht.“
Dieses schöne Feedback von Frau Andres, Personalreferentin bei der XENON Automatisierungstechnik GmbH, hat uns besonders gefreut.
Warum? Weil es genau das widerspiegelt, worauf wir unseren Fokus legen: Qualität und Kundenorientierung in beide Richtungen.
🔹 Für unsere Mandanten bedeutet das: Sie erhalten Kandidatenprofile, die nicht nur alle relevanten Informationen auf den Punkt bringen, sondern auch den Entscheidungsprozess beschleunigen.
🔹 Für unsere Kandidaten heißt das: Wir präsentieren ihre Erfahrungen und Kompetenzen so, wie sie wirklich sind. Wir heben vor allem die Skills hervor, die zur Position und den Interessen des Kandidaten passen. Jedes Dossier wird sorgfältig erstellt, anonymisiert und hoch individualisiert, damit es sowohl zur Position als auch zum Unternehmen passt.
Diese zweifache Orientierung ist kein Zufall. Sie ist der Schlüssel, um nachhaltige Matches zu schaffen und langfristige Zusammenarbeit aufzubauen.
Denn Qualität ist das, was bleibt, wenn alles andere vergessen ist. 💡
➡️ Neugierig geworden?
Sollten Sie Interesse an einem Profil haben, das genau zu einer Ihrer Vakanzen passt, melden Sie sich gern bei uns. Wir besprechen gemeinsam, ob wir eine/n passende/n Kandidat/in in unserem Pool haben.
Dabei gelten für uns zwei Grundsätze:
Transparenz: Bevor wir ein Profil versenden, stimmen wir es immer vorab mit dem Kandidaten ab.
Ehrlichkeit: Wenn sich im Gespräch herausstellt, dass das Profil nicht passt (fachlich oder persönlich), senden wir es nicht weiter und passen es auch nicht künstlich an.
Besuchen Sie uns gern auf Social Media!
