Auswahlgespräche online

die virtuelle Candidate Experience

Corona wirkt in Unternehmen als Katalysator für die Implementierung digitaler Techniken und Strukturen. Auch das Führen von online Auswahlgesprächen gehört zunehmend zum Rekrutierungsalltag von Personalverantwortlichen. Auch über die Pandemie hinaus wird dies zukünftig ein wichtiges Modul in Personalauswahlprozessen sein.

Das nehmen Sie mit in Ihre erfolgreiche Zukunft:

In diesem Training gehen wir auf Ihre Bedürfnisse ein und vermitteln den Umgang mit den technischen Besonderheiten im virtuellen Gespräch, Briefing der Bewerber und professionelles Auftreten im virtuellen Raum. Weiterhin erarbeiten wir mit Ihnen und / oder Ihren Führungskräften auf Wunsch einen Gesprächsleitfaden und gehen auf Fragetechniken und Beobachtungskriterien ein. In kleinen sogenannten Breakout-Sessions trainieren wir das theoretisch erarbeitete. Wir geben Ihnen das Werkzeug an die Hand, welches Sie benötigen, um Auswahlgespräche erfolgreich online zu führen.

Diese Methoden machen es möglich:

In einer kleinen Runde mit maximal 12 Teilnehmern gehen wir gerne themenspezifisch und individuell auf Ihre Fragen und aktuellen Problemstellungen ein und lassen Raum für Diskussion und Erfahrungsaustausch innerhalb der Teilnehmergruppe. Methodisch wechseln sich die Wissensvermittlung, Erarbeitungs- und Trainingsphasen ab.

Wann und Wo geht's los und Wie viel kostet es?

Dieses Training wird online mit maximal 12 Teilnehmer durchgeführt.

Hierbei liegen die Kosten bei 240,- Euro je Teilnehmer.

Das Training ist für 4 Stunden angesetzt.

Termine können auf Anfrage individuell vereinbart werden.

Ihre Referentinnen sind
Frau Anke Baron, Dipl. Soziologin, zertifizierter Business Coach und Fachtrainerin BDVT e.V.
und Frau Mandy Lehmann

Sprechen Sie uns an!

Wir stehen Ihnen gern für eine unverbindliche Beratung rund um Ihren Weiterbildungswunsch zur Verfügung.

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    Gender: Bei allen Aussagen und Bezeichnungen, die sich sinngemäß auf Personen beziehen, meint die gewählte Formulierung alle Geschlechter. Aus Gründen der Lesbarkeit ist hier die männliche Formulierung gewählt.