Auch wir sehen unseren Auftrag darin, Unternehmen deutlich zu machen, dass die Veränderung der Personalstruktur zum Lebenszyklus eines Unternehmens gehört und ein wichtiger Bestandteil einer dynamischen Organisationsentwicklung ist.
Unser Beratungsspektrum - für Unternehmen
Recruitment
Lösungen
- Executive Search
- Employer Branding
- Active Sourcing / Placement
- Strategisches Personalmanagement
- Pre- und Onboarding
Organisation und
Menschen entwickeln
Testimonials
einer guten Zusammenarbeit!
Jens Kulke, Geschäftsleitung / Management - Eloma GmbH
Unternehmensmeinung
Anfangs stand für mich der Schritt in eine ungewisse berufliche Zukunft. Meine Einschätzung war „Ok, du gehst in die Transfergesellschaft, schreibst ein wenig Bewerbungen und weiter geht es im Arbeitsleben.“ Natürlich war es wesentlich komplexer, viele Aufgabenstellungen, zu klärende persönliche Zielstellungen sowie unerwartete Situationen, die mir nach 27 Jahren im Job in der Arbeitswelt nicht mehr so präsent waren. Bei all diesen waren Sie und BaronGeisler Management immer für mich ansprechbar und begleiteten mich professionell und menschlich in der Transfergesellschaft.
Kurzum, BaronGeisler Management vermittelte mir Stabilität auf meinem Weg in eine für mich ungewisse Zukunft. Sie alle gaben mir das Gefühl, „einfach Gut aufgehoben zu sein“! Auch würde ich sagen, dass diese Erfahrung nachhaltig in meinem Leben Bestand haben wird. Ihnen und Ihren Beratungskollegen alles Gute!!
J. H. - Mitarbeiter Transfergesellschaft
Unternehmensmeinung
Ich habe die Kompetenz von BaronGeisler bereits in verschiedenen Situationen in Anspruch genommen und war jedes Mal beeindruckt von der individuellen Beratung. Der Prozess begann stets mit einer gründlichen Analyse meiner aktuellen beruflichen Situation, gefolgt von der Entwicklung eines maßgeschneiderten Karriereplans.
BaronGeisler stellt den Menschen in den Mittelpunkt und erzielt mit viel Expertise hervorragende Ergebnisse. Für jeden, der sich beruflich weiterentwickeln möchte, ist BaronGeisler eine richtig gute Wahl.
Kandidatenmeinung
Kandidatenmeinung
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Unternehmensmeinung
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Kandidatenmeinung
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Unsere Leistungen - für Kandidaten
Aktuelle
Stellenanzeigen
Im Auftrag unserer sorgsam ausgewählten Mandanten bieten wir Ihnen eine Vielzahl vakanter Stellen in Führungs-, Fach- und Schlüsselpositionen aus verschiedenen Branchen und Bereichen.
Möglichkeit zur
Initiativbewerbung
Nehmen Sie Ihre berufliche Zukunft selbst in die Hand! In unser Netzwerk aus diversen Unternehmen, suchen wir für Sie nach Möglichkeiten, Ihren individuellen Jobwunsch Wirklichkeit werden zu lassen.
Professionelles
Coaching
Die Gründe für eine berufliche Neuorientierung innerhalb oder außerhalb des derzeitigen Arbeitgebers können sehr unterschiedlich sein. Wir unterstützen Sie in dieser sehr persönlichen Veränderungsphase!
Persönlichkeiten
finden, binden, wertschätzen
Wertschätzung beginnt mit der Suche und Direktansprache von potenziellen neuen Mitarbeitern und zieht sich bis zur Kündigung oder zum Übergang in den Ruhestand des Mitarbeiters durch.
In allen Phasen, in denen der Mitarbeiter Ihr Unternehmen durchläuft, gilt es, sich um den Menschen zu kümmern. Ihn in guten Zeiten zu pushen und in schwierigen Zeiten zu unterstützen. Auch die unausweichliche Trennung zu organisieren, wenn es im Sinne des Unternehmens erforderlich ist, gehört dazu.
Wir sehen unseren Auftrag in der Begleitung und Unterstützung von Menschen und Unternehmen in unterschiedlichen Veränderungsphasen und haben unser Beratungsangebot gezielt darauf ausgerichtet.
Aktuelles - Unser BaronGeisler Blog
Fachkräftemangel – wir nehmen jeden? Nein, Danke!
Ja, wir haben seit Jahren einen Arbeitnehmermarkt. Und ja, Fach- und Führungskräfte können aus verschiedenen Arbeitsangeboten ihre Jobwahl treffen. Natürlich ist es bedeutsam, dass sich Arbeitgeber Gedanken machen über Strategien und Maßnahmen zur Mitarbeitermotivation, zur Mitarbeiterbindung und zum attraktiven Employer Brand.
Employer Branding: Das prägt Deinen Ruf!
Kennt Ihr das? Es schien alles fast perfekt zu sein. Nachdem Ihr viel Zeit und Geld in Recruitingmaßnahmen investiert habt, konntet Ihr tatsächlich vielversprechende Kandidaten gewinnen.
Unser Team
Sprechen Sie uns an!
Dr. Radoslaw Buraczynski
Ansprechpartner für Recruitment-Lösungen, insbesondere Executive Search
Lisa Baumert
Ansprechpartnerin für HR-Trainings und Coaching (auch für Privatpersonen)