Mitarbeitende als
Innitiatoren neuer Ideen
Mitarbeitergespräche sind daher eine unverzichtbare Säule der erfolgreichen kooperativen Führung und Personalentwicklung. Sie bieten den Raum für einen konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften, bei dem Ziele, gegenseitige Erwartungen und individuelle Leistungspotenziale klar definiert werden können.
Verantwortlich dafür ist nicht zuletzt der Wandel im Rollenverständnis der HR-Verantwortlichen. Es steht nicht nur die Leitungsebene im Fokus, sondern Mitarbeitende werden aktiv ermutigt, eigene Ideen einzubringen und somit maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Das lernen Ihre
Mitarbeitenden
- Verbesserte Kommunikation und Konfliktlösung
- Effektive Feedback-Kultur
- Stärkung der Mitarbeiterbindung
- Kompetente Gesprächsführung
Diese Methoden
machen's möglich
- Teilnehmer können in simulierten Mitarbeitendengesprächen verschiedene Rollen einnehmen, um realitätsnahe Situationen zu üben.
- Praxisbeispiele und Fallstudien
- Kleingruppenarbeit und Gruppendiskussionen als Austauschplattform
- Reflektionsübungen zum eigenen Führungsstil
Teilnehmer, Termine
Kosten
- dieses Training ist für max. 12 Teilnehmer konzipiert.
- 550,- Euro/ Teilnehmende
Die nächsten Termine:
- 19. Oktober 2023 8.30-15.00Uhr
- 20. Oktober 2023 8.30-15.00Uhr
Ihre Ansprechpartnerin
und Trainerin
Anke Baron
Business Coach & Trainerin
anke.baron@barongeisler.de
Mobil: 0174 99 05 624
Sprechen Sie mich an!
Ich stehe Ihnen gern für eine unverbindliche Beratung rund um Ihren Weiterbildungswunsch zur Verfügung.