Sehr geehrte Geschäftspartner, liebe Freunde und Interessierte,
In der 4. Ausgabe unseres BARONGEISLERMagazin haben wir uns in die Position von KandidatInnen und Mitarbeitende versetzt, um für Sie Ansatzpunkte für die Personalarbeit zusammenzustellen.
Dahingehend teilen wir insbesondere unsere Eindrücke und Erfahrungen aus Kandidatengesprächen – sowohl inhaltlich als auch beobachtend.
In dieser Ausgabe geht es daher um:
- die Chancen aus einer gut gestalteten Candidate Experience
- die Image-Vorteile, die sich aus wertschätzend gestaltetem Personalabbau ergeben können
- die Phasen und Schritte, die Mitarbeitende nach einer Kündigung hin zu einem neuen Job führen
- die Potenziale von veränderungswilligen und lernbereiten Mitarbeitenden bei der digitalen Transformation
- den Einfluss von Körpersprache auf die Zielerreichung in Business-Meetings
Für Rückfragen oder vertiefende Informationen zu einzelnen Themen stehen wir Ihnen jederzeit gern zur Verfügung.
Herzliche Grüße aus unserem Büro!
Ihr Team der BaronGeisler Management GmbH
Link:
Ausgabe 4 – BaronGeisler Magazin
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